POUR OBTENIR DES CONSEILS EN TOUTE SIMPLICITÉ. 
ET AVANCER DANS LA VIE SANS DIFFICULTÉ.
LE COACHING INTUITIF EST FAITE POUR VOUS. 
VOUS NE SEREZ DORÉNAVANT PLUS SEUL(E).  
POUR PRENDRE VOS DÉCISIONS.
 
 
 
 
Un coach, qu’est-ce que c’est ? quels sont ses rôles  ?
De nombreux individus le considèrent comme un conseiller ou un consultant qui apportera des réponses à leurs problèmes. Cependant, le coach est un spécialiste des relations humaines.
Il propose ses prestations aux personnes qui ne présentent pas des troubles psychologiques ou émotionnels majeures.
En outre, il vient en aide à ceux qui désirent concrètement réussir leur évolution (personnelle et/ou professionnelle).
Comment le coach procède-t-il  ?
C’est très simple, il vous posera une série de questions. À partir des réponses émergeront les solutions à vos soucis quotidiens.
Il est important de rappeler que ce spécialiste connait la relation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Saviez-vous que leur synergie était favorable à la véritable réussite  ? 
Pourquoi avoir recours à un coaching intuitif  ?
Cette technique est différente du coaching classique. Elle est basée sur l’observation des comportements de chaque individu.
Par ailleurs, dans ce type d’accompagnement, la mise en évidence du monde sensoriel joue un rôle crucial. Il en est de même pour les ressentis.
D'après beaucoup de spécialistes, cette méthode reste l’une des meilleures pour une recherche de soi et de son bien-être.
Comme il s’agit d’un coaching intuitif, il est capital de se focaliser sur l’intuition.
Chacun possède son propre point de vue sur ce sentiment. Il est parfois considéré comme le sixième sens, le feeling ou le flair.
Néanmoins, le plus important ce n’est pas le nom que vous lui donnez, c’est ce qu’elle est. Il s’agit en quelque sorte d’une aptitude naturelle.
Elle se manifeste généralement au travers d’images, de ressentis, d’impressions, de messages verbaux… L’essentiel c’est que l’intelligence intuitive présente toujours un caractère d’évidence et de vérité pour soi.
Connaissez-vous le but du coaching intuitif  ?
Le premier n’est autre que l’atteinte des objectifs fixés au début de l’accompagnement.
Cette  opération  vise également l’accroissement de votre motivation et de votre développement  personnel.
En outre, en suivant un coaching intuitif, vous aurez la possibilité d’améliorer votre bien-être tout en levant les freins et les limitations qui vous retiennent (les peurs, les situations qui vous gênent…).
 
Coaching pour les particuliers

Vie privée / professionnelle
Ce coaching peut s'articuler autour d'une demande en rapport avec un besoin professionnel ou un besoin personnel.

Le champs des possibles en terme de problématique est très vaste car chaque individu est unique et singulier
par son parcours, son quotient émotionnel et ses aspirations personnelles.

C'est pourquoi, le coaching personnel recouvre diverses thématiques comme gérer son stress, gérer son temps, apprendre
à dire "non", développer son estime de soi, améliorer sa confiance en soi, gérer ses émotions, optimiser l'articulation vie personnelle/vie professionnelle, mais aussi la procrastination, le leadership, la recherche du bonheur...
Le coaché se verra proposer une écoute attentive accompagnée d'un questionnement performant, agrémenté de beaucoup
de bienveillance et d'empathie de la part du coach.

L'acceptation inconditionnelle du coaché par le coach est un accélérateur de changement et/ou de résolution de problèmes.

Déroulement d'un dispositif de coaching

Coaching personnel : coaching en face-à-face

Après la prise de contact souvent téléphonique, le coach et le coaché s'entendent sur un premier rendez-vous, c'est l'entretien préalable.
Lors de cet entretien, nous allons nous présenter et aborder les attentes du coaché vis-à vis du coaching et de son coach.

Une fois l'objectif principal déterminé, le coaché pourra alors décider de poursuivre ou pas le coaching.

Dans le cas d'un accord, le coach proposera au coaché un jour, une heure et un lieu de rendez-vous . Les deux protagonistes signeront un contrat relatif à leur partenariat futur.
Les rencontres auront lieu tous les 15 jours et dureront 1h05 chacune. Il faut compter environ 10 séances.

"Prendre le temps" est indispensable à l'acquisition et à l' ancrage des nouveaux apprentissages par le coaché.
Le temps de maturation est un facteur essentiel dans la réussite d'un coaching.

Entretien préalable

•       Pour le coach, l'entretien permet :

•       1/ la prise de contact avec le coaché : présentation du coach (sa formation)
•           et du coaching (définition, déroulement, éthique...)

•       2/ l' identification de la demande du coaché

•       3/ la construction de la relation future : l'alliance


•       Pour le coaché, l'entretien permet :

•       1/ la prise de contact avec le coach : présentation du coaché (sa situation
•           professionnelle, familiale, sociale, environnementale...)

•       2/ l'appropriation de ce qu'est le coaching dans les faits

•       3/ la mise en lumière de l'objectif à atteindre pour le coaché
Eric LEGRAND